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以“四學”提升紀檢干部履職能力
發布時間: 2019-09-24 15:42:28 來源:市紀委干部監督室

  近日,自治區紀委監委印發《廣西紀檢監察干部之間打聽、干預監督檢查審查調查工作和請托違規辦事的報備及責任追究辦法(試行)》《自治區紀委監委機關為工作中受到不實反映的紀檢監察干部澄清正名暫行辦法》,崇左市紀委監委行動迅速,注重采取“帶頭學”、“集中學”、“督促學”、“深入學”等形式,組織全體黨員干部深入學習兩個《辦法》,將學習貫徹的過程變成進一步加強紀律教育、強化紀律意識的過程。


  領導帶頭率先學。市紀委常委會在學懂弄通做實兩個《辦法》上功夫,及時傳達文件精神,開展1次常委會集中組織學習,認真貫徹執行辦法中滾球體育:打聽、干預、違規請托等工作要求。學習會上,市委常委、市紀委書記、市監委主任梁日端還要求會后全體干部開展自學,堅持以上率下,做到相互監督,務求學習實效,保持隊伍純潔性,要提高精準落實能力,要堅定不移貫徹落實好辦法中的各項要求,自覺把自己的行動對標要求,進行檢視,以嚴格的要求確保兩個《辦法》落地見效。


  組織干部集中學。9月19日晚,崇左市紀委監委在《崇左市紀檢監察干部培訓系列課程專題學習會》上組織全體紀檢監察干部學習兩個《辦法》。一是逐字學。認真對照兩個《辦法》的內容,原原本本的逐條學習,掌握兩個《辦法》的基本內容,特別是對什么是情形是打聽、干預,什么是請托違規辦事做了認真學習;二是對照學。對《廣西紀檢監察干部之間打聽、干預監督檢查審查調查工作和請托違規辦事的報備及責任追究辦法(試行)》中紀檢監察干部屬于打聽、干預監督檢查審查調查工作、紀檢監察干部之間屬于請托違規辦事的行為進行對照學,一看自己是否存在類似問題,二看自己身邊是否有類似問題,通過檢視問題,真正領會其精神實質,從而引導全體紀檢監察干部嚴守紀法紅線,增強崗位責任意識,強化廉政責任落實;三是激勵學。詳細解讀《自治區紀委監委機關為工作中受到不實反映的紀檢監察干部澄清正名暫行辦法》中,紀檢監察干部受到不實反映,組織給予澄清正名的方式方法,進一步加強對《辦法》的理解和把握,激勵全體紀檢監察干部在工作中敢于碰硬,敢于接受群眾監督,以飽滿的狀態投入工作中,保持全市紀檢監察干部隊伍蓬勃朝氣和浩然正氣。


  干部之間督促學。“我們再一起學習一下這兩個《辦法》,做到時刻提醒自己,督促你我。”紀檢監察干部監督室利用早間十分鐘組織本室人員對兩個《辦法》再學習,再交流學習體會。崇左市紀委監委把《辦法》中打聽、干預、請托違規的情形印制成150份臺卡,發至委機關各部門、派駐機構及巡察機構,做到人手一張,讓大家明白什么情形是違紀行為,方便干部之間督促學,同時要求全體干部對標對表、開展自查自糾、監督檢查,真正做到學深一層、學出成效。


  結合案例深入學。借助崇左市紀委監委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育學習活動開設《紀檢監察干部講堂》,市紀委監委紀檢監察干部監督室結合《李興華11年紀檢組組長違法三項紀律》等案例帶領全體黨員干部進一步學習兩個《辦法》。深入剖析案例,既是對違反紀律的真實解讀,又是警示教育,提醒大家要經常對照檢查,堅決糾正苗頭性、傾向性問題,強化紀檢監察干部的初心是什么,使命擔當是什么。會后組織領導干部交流意見建議,共同研究探討相關問題,加深印象,確保學習實效。


  據悉,今年以來,崇左市紀委監委按照“打鐵必須自身硬”的要求,把組織好紀檢監察干部學習作為基礎性工作,多方式多途徑開展學習活動3次,不斷提升紀檢監察干部履職能力,為紀檢監察干部強心補腦、加壓充電,不斷提升紀檢監察干部綜合素養。


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